国务院


国务院关于新厂委托老厂培训职工的工资问题的暂行规定

1956年9月25日，国务院

为了便于调动由新厂委托老厂培训的职工，对他们在培训期间的工资支付问题，特作如下规定：
（一）培训新招收的工人（包括外招工人、转业军人，以及送老厂深造的技校毕业生等），如老厂工资标准低于新厂的工资标准时，按老厂工资标准发给；老厂的工资标准高于新厂的工资标准时，则按新厂的工资标准执行，低于老厂工资标准的部分，可予以差额临时补助。培养的学徒，按老厂学徒待遇的规定执行。
（二）老厂为新厂抽调的工人、职员，在进行培训时，按照他们原来的工资标准执行。
（三）工人、学徒在老厂培训期间，凡具备升级条件的，应该按照工人技术标准经过考试合格后，予以升级。学徒升为工人时，其工资待遇，可按照上项办法处理。
（四）新厂职工在老厂培训期间，关于津贴、奖励、生活福利等问题，按照老厂现有的有关规定执行。回到新厂后，按照新厂的有关规定执行。


国家工商行政管理局


国家工商行政管理局关于制发《合伙企业设立登记申请书》等文书样式的通知
国家工商行政管理局



各省、自治区、直辖市及计划单列市工商行政管理局：
根据《中华人民共和国合伙企业登记管理办法》和《关于贯彻实施〈中华人民共和国合伙企业登记管理办法〉有关问题的通知》（工商个字〔1998〕第31号）的有关规定，国家工商行政管理局制定了《合伙企业设立登记申请书》等文书的样式。现印发给你们，请遵照执行。



1998年2月27日